Voor teams die verantwoord willen beginnen
Een zinvolle training gaat over het werk van de deelnemers. Welke informatie mogen zij gebruiken? Hoe herkennen ze een overtuigend maar onjuist antwoord? Wanneer moeten ze stoppen en een collega inschakelen? Die vragen vormen het vertrekpunt van een sessie, naast het oefenen met concrete opdrachten.
Deze pagina beschrijft een mogelijk programma voor een workshop op aanvraag. Datum, duur, deelnemers, prijs en voorbereiding spreken we af in een voorstel. Een aanvraag via het contactformulier is een kennismakingsverzoek en geen bevestigde inschrijving.
Een programma rond uw dagelijkse taken
| Onderdeel | Oefening | Wat u vastlegt |
|---|---|---|
| Mogelijkheden en beperkingen | Vergelijk een goed en een fout antwoord | Wanneer AI bruikbaar is |
| Een opdracht formuleren | Geef context, doel en controlecriteria | Een herbruikbaar opdrachtvoorbeeld |
| Informatie beschermen | Beoordeel oefendocumenten vóór invoer | Welke informatie wel en niet mag |
| Antwoorden controleren | Controleer bron, aannames en volledigheid | Een controlelijst per taak |
| Afspraken in het team | Bespreek een fout of twijfelgeval | Eigenaar en meldroute |
De volgorde kan verschillen per team. Medewerkers die alleen conceptteksten maken hebben andere oefeningen nodig dan mensen die koppelingen beheren. Laat leidinggevenden meedoen aan de afspraken over tijd, kwaliteit en verantwoordelijkheid.
Wat u voorbereidt
Verzamel twee of drie herkenbare taken en haal echte persoonsgegevens of vertrouwelijke klantinformatie uit het oefenmateriaal. Bepaal welke tools uw organisatie toestaat en wie accounts kan regelen. Een training is geen goede plek om onduidelijk beleid te omzeilen met privéaccounts.
Stuur bij uw aanvraag het aantal deelnemers, hun ervaring en de gewenste leerdoelen mee. Als er nog geen toegestane tool is, kan een eerste gesprek ook over die keuze gaan. Gebruik daarvoor de vergelijkingsgids voor ChatGPT, Claude en Copilot.
AI-geletterdheid vraagt om herhaling
Een losse workshop bewijst niet dat iedere medewerker in iedere situatie voldoende vaardig is. Nieuwe taken, tools en risico’s kunnen aanvullende uitleg vragen. Bespreek daarom na een eerste sessie hoe medewerkers oefenen, vragen stellen en ervaringen delen. Lees de uitleg over AI-geletterdheid voor de wettelijke context en praktische vastlegging.
Zelf beginnen zonder afspraak
Download de AI-startchecklist en het bewerkbare sjabloon voor AI-werkafspraken. U kunt deze vrij gebruiken voor een intern gesprek. Via de officiële introductie van Claude for Small Business vindt u ook de cursusverwijzing van Anthropic.
Wilt u daarna met uw eigen team oefenen? Beschrijf uw leerdoel in het formulier. We bespreken eerst of de inhoud en begeleiding aansluiten voordat u een voorstel ontvangt.
Bespreek uw situatie
Vertel welk proces u wilt verbeteren en welke systemen u gebruikt. We bespreken wat een passende eerste stap is.
Bespreek een workshop